{"id":3192,"date":"2022-10-24T14:13:58","date_gmt":"2022-10-24T14:13:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interoleo.com\/?p=3192"},"modified":"2022-10-24T14:13:58","modified_gmt":"2022-10-24T14:13:58","slug":"interoleo-compromiso-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interoleo.com\/en\/interoleo-compromiso-mujeres\/","title":{"rendered":"Grupo Inter\u00f3leo refuerza su compromiso con las  mujeres como objetivo de responsabilidad empresarial y de otra forma de hacer negocio en el sector ole\u00edcola"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong><u>Las segundas jornadas sobre Mujer y Olivar se dividieron en tres partes con el objetivo de analizar la presencia de mujeres en los consejos rectores de las cooperativas; de destacar el valor, la aportaci\u00f3n y el compromiso de las mujeres en la gesti\u00f3n del d\u00eda a d\u00eda; y de reforzar la importancia de las mujeres en el futuro de los pueblos<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Grupo Inter\u00f3leo tiene cada vez m\u00e1s clara la importancia de las mujeres en el devenir presente y futuro de las explotaciones agrarias, de la empresa y de las cooperativas. Tal es su compromiso y apuesta por la igualdad que ha celebrado, por segundo a\u00f1o consecutivo, las Jornadas Mujer y Olivar. Un nuevo encuentro online con el que la empresa refuerza su responsabilidad social empresarial y su compromiso con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en especial los n\u00fameros 5, sobre Igualdad de G\u00e9nero; y 10, sobre Reducci\u00f3n de Desigualdades. El principal objetivo de las jornadas fue sensibilizar y concienciar a la poblaci\u00f3n en general del importante papel que juegan las mujeres en los consejos rectores de las cooperativas, en la gesti\u00f3n del d\u00eda a d\u00eda y en el futuro de nuestros pueblos.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de estas jornadas, Grupo Inter\u00f3leo promueve el acceso de las mujeres a \u00f3rganos de gobernanza en todo tipo de entidades y organizaciones relacionadas con la actividad agraria y el desarrollo rural. Igualmente, se busca impulsar la inserci\u00f3n laboral y el emprendimiento de las mujeres rurales en la actividad econ\u00f3mica contribuyendo al desarrollo de su entorno y a mantener la vida en nuestros pueblos. Por \u00faltimo, la intenci\u00f3n de las primeras jornadas es visibilizar y poner en valor el trabajo de las mujeres rurales en las explotaciones agrarias.<\/p>\n<p>El gerente de Grupo Inter\u00f3leo, Esteban Mombl\u00e1n, fue el encargado de inaugurar las jornadas. En su intervenci\u00f3n, record\u00f3 que en el a\u00f1o 2019, la empresa decidi\u00f3 dar un cambio a la estrategia de gesti\u00f3n y se implement\u00f3 una pol\u00edtica de Responsabilidad Social Empresarial con la que se pretend\u00eda cubrir el objetivo de hacer negocio de una forma distinta. \u201cNuestro trabajo va encaminado a conseguir la mayor rentabilidad posible para nuestros socios, para las 32 cooperativas y almazaras y los 17.000 agricultores que conforman Grupo Inter\u00f3leo. Pero ese fin se debe alcanzar mediante un compromiso social con el entorno en el que nos encontramos; un compromiso medioambiental, para poder ser cada vez m\u00e1s sostenibles; y un compromiso cultural. Eso entendemos que es trabajar de una forma distinta desde el olivar y la olivicultura, con el apoyo de todos los socios\u201d, explica Esteban Mombl\u00e1n.<\/p>\n<p>Hablar de mujer en Grupo Inter\u00f3leo es m\u00e1s que satisfactorio, puesto que de los 10 trabajadores que forman la empresa, 4, casi el 50% son mujeres con puestos de responsabilidad. \u201cEntendemos que para implementar una pol\u00edtica de Responsabilidad Social Empresarial, hay que creer en las medidas que conlleva y aplicarlas. Nosotros somos conscientes de que la mujer juega un papel muy importante en el sector olivarero y en nuestra empresa. Por eso consideramos que la RSE no debe ser el objetivo, tiene que ser el medio, el veh\u00edculo para hacer negocio de una forma diferente. Por eso trabajamos d\u00eda a d\u00eda, comprometidos con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, pero en especial con los n\u00fameros 5, Igualdad de G\u00e9nero; y 10, Reducci\u00f3n de Desigualdades, afirma el gerente de Grupo Inter\u00f3leo.<\/p>\n<p>Las jornadas se desarrollaron en tres bloques. En el primero se abord\u00f3 la importancia de la toma de decisiones de las mujeres en los consejos rectores de las cooperativas y cont\u00f3 con las experiencias de Mar\u00eda Dolores Amezcua (SCA Bedmarense), C\u00e1ndida Bautista (SCA San Juan) y Mar\u00eda Isabel S\u00e1nchez (SCA San Isidro Labrador). El segundo bloque estuvo dedicado al valor de las mujeres en la gesti\u00f3n de las cooperativas, y cont\u00f3 como ponentes con Roc\u00edo L\u00f3pez (SCA Uni\u00f3n Ole\u00edcola), Mar\u00eda Jos\u00e9 Ram\u00edrez (Ole\u00edcola Baeza) y Manoli Fern\u00e1ndez (SCA Santa Mar\u00eda). Por \u00faltimo, el tercer bloque se dedic\u00f3 a las mujeres y los olivares como piezas clave para luchar contra el despoblamiento, y en ella hablaron Mar\u00eda del Carmen Gal\u00e1n (SCA Nuestra Se\u00f1ora del Rosario), Paloma Alc\u00e1ntara (Oleocampo), Ana Mar\u00eda Barrag\u00e1n (SCA San Isidro Labrador) y Beatriz Castilla (Finca Las Manillas). Los tres bloques estuvieron moderados por Francisca Cobo, responsable de Administraci\u00f3n de Grupo Inter\u00f3leo; y Francisca Molina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las segundas jornadas sobre Mujer y Olivar se dividieron en tres partes con el objetivo de analizar la presencia de mujeres en los consejos rectores de las cooperativas; de destacar el valor, la aportaci\u00f3n y el compromiso de las mujeres en la gesti\u00f3n del d\u00eda a d\u00eda; y de reforzar la importancia de las mujeres &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.interoleo.com\/en\/interoleo-compromiso-mujeres\/\" class=\"more-link\">Read more<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Grupo Inter\u00f3leo refuerza su compromiso con las  mujeres como objetivo de responsabilidad empresarial y de otra forma de hacer negocio en el sector ole\u00edcola&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3193,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[3,4,7],"tags":[17,156,58,35,22,23,44,381,12,47,379,329,301,61,306,24,83,31],"class_list":["post-3192","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aceite-de-oliva","category-actualidad","category-noticias-interoleo","tag-aceite","tag-aceite-de-oliva","tag-calidad","tag-concentracion-de-la-oferta","tag-esteban-momblan","tag-gerente-de-interoleo","tag-grupo-interoleo","tag-ii-jornadas-mujer-y-olivar","tag-interoleo","tag-mercados","tag-mujer-y-olivar","tag-mujeres-rurales","tag-objetivos-de-desarrollo-sostenible","tag-profesionalizacion-del-sector","tag-responsabilidad-social-empresarial","tag-retos-de-futuro","tag-sector-olivarero","tag-sector-productor"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.0 - 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